2、劳动合同签订根据法律规定,用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同,用人单位不按照法定形式在法定时间内与劳动者签订书面劳动合同的,应承担相应的法律风险,如:支付双倍劳动报酬的风险;建议用人单位在签订劳动合同时,...
2020-03-20
三、人员细节确定:人力资源部根据部门递交的《人员需求申请表》及领导的批复情况,确定招聘的职位名称和所需的名额;六、入职办理:经过初试、复试、最终确定人员,为其办理试用期入职手续等,一般除了发送录用通知和结合行政...
2020-08-20
节目播出后,这位经理表示,还想进一步解释下当时的情况。【人事部经理:我设置得只有她能看到】杭州的郭女士应聘后,因临时有事,没去入职,公司人事部的经理把她的个人信息发到了朋友圈。同理,我去应聘面试后没签合同前,我有权利...
2021-06-23
小李当时一听到这个问题就懵住了,磕磕巴巴地胡乱说了一通,说自己的性格很好,人很诚实,爱学习,肯定能胜任这个岗位之类的场面话。第一,考察应聘者的临场应变能力;第二,考察应聘者的语言组织能力;表达出你对公司和这份工作的态度...
2021-08-01